Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre diverzitu a inklúziu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme konzultanta pre diverzitu a inklúziu, ktorý bude zodpovedný za podporu a implementáciu stratégií diverzity a inklúzie v našej organizácii. Tento odborník bude úzko spolupracovať s vedením a zamestnancami na vytváraní inkluzívneho pracovného prostredia, kde sa každý cíti vítaný a rešpektovaný. Konzultant bude analyzovať súčasné politiky a postupy, identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať riešenia na podporu rozmanitosti. Bude tiež organizovať školenia a workshopy na zvýšenie povedomia o diverzite a inklúzii. Úspešný kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a skúsenosti s riadením projektov. Ak máte vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie a chcete prispieť k pozitívnym zmenám v našej organizácii, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať a hodnotiť súčasné politiky diverzity a inklúzie.
  • Navrhovať a implementovať stratégie na podporu diverzity.
  • Organizovať školenia a workshopy pre zamestnancov.
  • Spolupracovať s vedením na vytváraní inkluzívneho prostredia.
  • Monitorovať a hodnotiť pokrok v oblasti diverzity.
  • Podporovať kultúru rešpektu a rovnosti na pracovisku.
  • Identifikovať a riešiť problémy súvisiace s inklúziou.
  • Zabezpečiť dodržiavanie legislatívy v oblasti diverzity.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti diverzity a inklúzie.
  • Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
  • Skúsenosti s riadením projektov.
  • Znalosť legislatívy v oblasti diverzity.
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta.
  • Vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou stratégií diverzity?
  • Ako by ste riešili konflikt na pracovisku súvisiaci s inklúziou?
  • Aké metódy používate na meranie pokroku v oblasti diverzity?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach o diverzite?
  • Aké sú podľa vás najväčšie výzvy v oblasti diverzity a inklúzie?
Link copied to clipboard!